Работу продолжит только ключевая группа сотрудников, однако они смогут отдохнуть позже
Компания LinkedIn, управляющая одноименной соцсетью для поиска и установления деловых контактов, с 5 апреля отправляет сотрудников в недельные оплачиваемые отпуска – для борьбы с выгоранием.
Об этом в интервью CNN рассказала директор по персоналу компании Тейла Хенсон, пишет "Экономическая правда".
По ее словам, работу продолжит только ключевая группа сотрудников, однако они смогут отдохнуть позже.
Она отметила, что благодаря тому, что в отпуск уйдут почти все сотрудники, после возвращения к работе они не будут чувствовать такой сильный стресс от задач, которые накопились за время их отсутствия.
"Я думаю, что влияние пандемии действительно имел место за эти месяцы. Это было тяжелое время. Именно тогда мы видели признаки выгорания", – добавила Хенсон.
Отмечается, что в LinkedIn регулярно проводят внутренние опросы сотрудников.
"Летом 2020 эти формы обнаружили во многих признаки выгорания. В связи с этим компания ранее ввела тренинги по борьбе с выгоранием и" дни без встреч ", когда персонала не надо участвовать во встречах в Zoom", – пишет CNN.
Читайте также: Французам разрешили обедать на рабочем месте – раньше это было нарушением закона
Источник: ipress.ua
