Робота за кордоном може зарахуватися для української пенсії: що для цього потрібно
Мільйони українців, які вимушено працюють за кордоном під час повномасштабної війни, планують повернутися додому після її завершення. Важливо знати, що в більшості країн, де вони працюють, їхній іноземний стаж не “згорить” і може вплинути на призначення пенсії в Україні.
Офіційна робота за кордоном — це не втрачений час, адже за певних умов він може стати вирішальним для отримання пенсійних виплат в Україні. Розглянемо, як це працює з країнами, де працює найбільше українців.
Польща: підсумовування стажу та пропорційні виплати
Між Україною та Польщею діє Угода про соціальне забезпечення, яка передбачає пропорційний принцип розрахунку пенсій. Це означає, що кожна держава нараховує та виплачує пенсію виключно за страховий стаж, набутий на її території. Наприклад, якщо людина має 20 років стажу в Україні та 10 років у Польщі, українська пенсія буде розрахована за українські роки, а польська — за польські.
Польський стаж може допомогти “дотягнути” до необхідної кількості років, щоб отримати право на вихід на пенсію в Україні у визначеному віці, як це передбачено статтею 12 Угоди. Важливо, щоб періоди стажу не перекривалися.
Німеччина: стаж для права на пенсію, але не для її суми
Ситуація з Німеччиною відрізняється: двосторонньої угоди про взаємне зарахування стажу не ратифіковано. Однак, завдяки спеціальним нормам українського законодавства (зокрема, статті 26-1 Закону України № 1058-IV та постанови Кабміну № 562), роки офіційної праці в Німеччині можуть враховуватися для визначення права на пенсію за віком.
Німецький стаж може надати право вийти на пенсію вчасно, але він не збільшує розмір української виплати і не перераховується у “український заробіток”. Для зарахування стажу необхідно надати документи від німецьких органів, що підтверджують ці періоди. У разі потреби Пенсійний фонд України може звертатися через Міністерство закордонних справ. Питання щодо нарахування німецької пенсії слід вирішувати безпосередньо з німецькою пенсійною системою Deutsche Rentenversicherung.
Скільки стажу потрібно українцю у 2026 році?
Згідно зі статтею 26 Закону України № 1058-IV, вимоги до страхового стажу для виходу на пенсію у 2026 році залежать від віку:
- у 60 років – не менше 33 років;
- у 63 роки – не менше 23 років;
- у 65 років – не менше 15 років.
Необхідна тривалість стажу визначається на дату досягнення відповідного віку. Саме тут закордонний стаж може суттєво допомогти. Наприклад, якщо у 60 років людина має в Україні лише 27 років стажу, але завдяки документам зможе довести ще 6 років роботи в Німеччині чи Польщі, загальний стаж становитиме 33 роки. Це дасть їй повне право на призначення пенсії у 60 років.
Що варто зробити завчасно?
Експерти радять не зволікати з цим питанням і вже зараз подбати про збереження необхідних документів:
- Зберіть документи, що підтверджують офіційне працевлаштування та сплату внесків за кордоном.
- Зберігайте довідки про періоди роботи та реєстраційні дані в іноземних соціальних системах (наприклад, номер PESEL у Польщі).
- Перевірте, чи були зараховані ваші закордонні періоди до страхового стажу офіційними відомствами відповідної країни.
Належно оформлені документи та розуміння механізмів їх зарахування стануть ключем до реалізації ваших пенсійних прав, на які ви чесно заробили за кордоном.
