Згідно з передбаченнями Morgan Stanley, до 2030 року банки Європи можуть урізати чисельність співробітників на 10% через штучний інтелект, що ставить під удар 212 000 позицій. Це зачіпає підтримку, управління ризиками та відповідність вимогам, щоб збільшити продуктивність на 30%.
За оцінками Morgan Stanley, до 2030 року європейські банківські організації здатні зменшити приблизно 10% штату через масштабне впровадження інтелектуальних систем та перехід на цифрові технології. Близько 212 000 робочих місць опиняться під загрозою, насамперед у відділеннях підтримки бізнесу, управлінні ризиками та контролі за відповідністю. Про це йдеться в публікації Financial Times, повідомляє УНН.
Деталі
Банки планують наростити продуктивність на 30%, щоб зрівнятися з американськими конкурентами за показниками прибутковості.
Численні банки вказали на підвищення ефективності завдяки застосуванню штучного інтелекту та подальшій цифровізації на величину 30 відсотків
– зауважують аналітики Morgan Stanley.
Наприклад, нідерландський ABN Amro вже планує звільнити п’яту частину персоналу до 2028 року, а в UBS аналітиків починають заміщати цифровими аватарами.
Небезпеки для майбутнього сфери
Незважаючи на можливу економію, керівництво вищої ланки великих банків застерігає від надмірного захоплення. Конор Гіллері з JPMorgan Chase підкреслює необхідність збереження основних принципів навчання: “Єдине, щодо чого нам слід бути дуже пильними – щоб люди не втратили розуміння азів і ключових принципів. В іншому випадку ми створюємо значну проблему на перспективу”.
За підрахунками фахівців, найбільша хвиля реструктуризації зачепить банківський сектор Франції та Німеччини, де традиційно спостерігається високе співвідношення витрат до доходів.