Президент України Володимир Зеленський затвердив декілька законопроєктів, що мають значення для економічної сфери та оборонної галузі. Серед них – створення установ фінансової інклюзивності, подовження особливих умов функціонування “Південмашу”, а також запровадження оподаткування для банківських установ.
Президент України Володимир Зеленський затвердив ряд законопроєктів, важливих для народного господарства та захисту держави. Серед іншого, передбачається заснування банківських установ фінансової інклюзії, продовження особливих умов діяльності “Південмашу”, а також введення податкових зборів з банків, повідомляє УНН.
Деталі
Законопроєкт 13018-д – Створення банків фінансової інклюзивності
Згідно з законопроєктом, планується впровадити новий тип банку – банк фінансової інклюзії, який провадить діяльність на основі обмеженої банківської ліцензії, головною метою діяльності котрого є забезпечення фінансової інклюзії.
Як зазначено в документі, діяльність і стратегія банку фінансової інклюзії мають бути спрямовані на забезпечення доступу клієнтів до використання банківських, платіжних, інших фінансових і супутніх послуг, зокрема на територіях з особливими умовами для розвитку й територіях відновлення.
НБУ отримує право встановлювати вимоги до функціонування банку фінансової інклюзії та особливості регулювання та нагляду за його діяльністю.
Законопроєкт №14097 – Підвищення податків для банків
Відповідно до законопроєкту, ставка податку на прибуток у 2026 році для банків становитиме 50%. Крім того, документ відкладає запровадження е-акцизу до 1 листопада 2026 року.
Законопроєкт №14061 – продовжено спеціальний режим роботи ДП “Південмаш”
Згідно з документом, тимчасово, до 1 січня 2027 року, відносно Державного підприємства “Виробниче об’єднання Південний машинобудівний завод імені О.М. Макарова” припиняються примусові стягнення та арешти грошових коштів підприємства.
Законопроєкт №11488-1 – Безперервний стаж поновленим працівникам після незаконного звільнення
Згідно із законопроєктом, передбачається забезпечення повного і належного відновлення прав працівника, котрий був незаконно звільнений, шляхом:
- включення періоду неправомірного звільнення до страхового стажу працівника;
- зобов’язання роботодавця сплатити страхові внески за цей період;
- забезпечення пенсійних та інших соціальних прав працівника без втрат через незаконне звільнення.